10月24日，萬家寨水控集團黨委書記、董事長蘭康杰赴禹門口引黃水務集團調研。
蘭康杰先后深入干渠、泵站、水庫一線，詳細察看干渠輸水保障、泵站設備運維、水庫調蓄運行狀況，以及職工居住、生活配套條件。他強調，要加快“卡脖子”工程改造進度，咨詢高級專家團隊，破解輸水瓶頸問題，確保早日釋放供水效能；要推進工程標準化建設，堅持硬件升級與軟件完善同步發力，提升整體運營標準化水平；要積極謀劃“十五五”發展布局，系統規劃灌區供水體系能力提升，加強項目建設儲備；要把職工冷暖放在優先位置，加快改善職工生活條件，以暖心舉措凝聚發展合力。
在與班子成員座談時，蘭康杰聽取了禹門口引黃水務集團工作成效、發展難題與解決思路、重點工程推進情況的匯報，對禹門口引黃水務集團工作成績給予肯定。并與公司班子成員圍繞優化調度模式、爭取政策支持、確定供水水價等共同分析研判，逐一提出指導性意見。
蘭康杰強調，禹門口引黃水務集團要聚焦主責主業，把握政策機遇，加快水價調整工作，夯實經營發展基礎；要深化經驗總結，優化調度機制，加強宣傳引導，全面展現引黃事業發展成效；要強化隊伍建設，加大核心技術培訓力度，推動職工練就過硬本領，確保關鍵時候拉得出、頂得上；要主動對接相關部門，積極爭取資金、政策支持，切實解決供水保障難題，為服務晉南地區經濟社會高質量發展提供有力水支撐。
(文字：張琪)
